Secondo la Corte di Giustizia europea i motivi della non presenza del conducente (malattia, ferie, congedo o recupero, disponibilità) possono essere legittimati con un’attestazione del datore di lavoro, sempre che la normativa nazionale lo preveda e comunque senza l’obbligatorietà del possesso del modulo da parte del conducente
Con l’introduzione del tachigrafo digitale, in teoria, giustificare i tempi di guida e di riposo degli autisti sarebbe dovuto diventare un compito relativamente semplice e quasi automatico. Tuttavia esistono casi non troppo rari in...
