Giovedì 18 Aprile 2024
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Si al lavoro intermittente per gli autisti, ma solo in alcuni casi
da uominietrasporti.it
Il lavoro intermittente (detto anche a chiamata) può essere utilizzato come tipologia contrattuale anche nel mondo dell’autotrasporto. Condizione necessaria per poter ricorrere a questa tipologia di contratto è che sussistano due requisiti soggettivi: cioè che il personale al quale si ricorre non abbia superato i 24 anni di età oppure che abbia più di 55 anni. In ogni caso, il ricorso al contratto a chiamata non può superare le 400 giornate di effettivo lavoro nell’arco di tre anni solari, altrimenti il rapporto si trasforma in lavoro a tempo pieno e indeterminato...